12月21日下午，集团组织召开2023年度第四次党建工作例会，学习有关文件精神，听取各党组织2023年党建工作报告和2024 年工作安排，集团党委副书记、董事、工会主席李涛主持会议并讲话，集团本部党支部书记、各单位分管领导和组织人事干部 20余人参加会议。

会议集中学习全国国有企业党的建设工作会议精神，传达解读集团有关文件要求，研究部署信访维稳、退役军人事务、人才培养等工作，围绕优化机构设置、开展干部竞聘、推进薪酬改革等进行座谈交流。

李涛对各基层党组织党建工作取得的成绩予以肯定，他指出，2023年，各单位（部门）党组织书记积极履行第一责任人职责，坚持围绕中心工作，深入落实省委巡视整改，扎实开展主题教育，积极推动党务工作人员队伍建设工作试点等，压实党建工作责任，推进党建重点任务落实落细，促进集团党的建设与生产经营有机融合，党建工作整体水平得到明显提升。就下一步工作提出要求：一是深入谋划思考。坚持目标导向、问题导向、结果导向，全面总结2023年党建工作，科学谋划2024年重点任务。二是坚持学以致用。理论学习是基础，深入思考是关键，交流研讨是延伸。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，在党建和业务深度融合上找准切入点、着力点、发力点。三是筑牢思想根基。把思想政治工作贯穿党的建设、改革发展各方面全过程，做到同谋划、同部署、同推进、同考核。四是强化队伍建设。着力培养一支精通党务、熟悉业务、能力突出、充满活力的干部人才队伍，把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员；深入推进“一支部一品牌”创建工作，以高质量党建引领保障集团高质量发展。（党委组织部（人力资源部））